• Modul 1: 3 Tage
    Soziale Kompetenz in Führung und Team

Lernziele:

  • Soziale Kompetenz als Basis von Führung und Zusammenarbeit erkennen
  • Eigene Verhaltenstendenzen bewusst machen
  • Wechselwirkung zwischen Eigen- und Fremdverhalten erkennen und reflektieren
  • Das "innere Team" kennen und mit ihm kommunizieren lernen
  • Persönliche Grenzen erfahren und erweitern
  • Zum Inhalt passende Führungs- und Management Instrumente