Beratung  |  Seminare  |  Workshops  |  Follow-up  |  Facilitation  |  Coaching  |  Mentoring  |  Train the Trainer  |  Evaluierug

Mentoring

Mentoring wird immer öfter als ein internes Personalentwicklungsinstrument eingesetzt, bei dem erfahrene Personen ihr Fach- und Erfahrungswissen an weniger Erfahrene weitergeben.

Wir entwickeln für Sie die passenden, auf gegenseitiges Geben und Nehmen beruhenden Mentoringkonzepte und bereiten  sowohl die vorgesehenen Mentoren als auch die betroffenen Mentees auf ihre Aufgaben vor.

Für Sie bedeutet das einen doppelten Nutzen:

Der Mentee:

Lernt seine eigenen Fähigkeiten besser einzuschätzen und effizienter zu gestalten, bekommt Unterstützung bei seiner Tätigkeit und entwickelt Mut für eigene Ideen sowie Selbstverantwortung.

Der Mentor:

Lernt eigenes Arbeiten zu reflektieren, trainiert soziale und kommunikative Kompetenzen, erhält höhere Wertigkeit durch Entwickeln von Nachwuchskräften und frische Ideen oder Impulse durch andere Sichtweisen.